تعريف:
إن مركز التدريب الاجتماعي هو مشروع منبثق عن وزارة الشؤون الاجتماعية، تأسّس عام 1962. يعتمد مركز التدريب الاجتماعي في إعداد خطته وتنفيذها مبدأ الشراكة والتعاون مع المصالح والمشاريع المنبثقة والمشتركة واللجان المختلفة في وزارة الشؤون الاجتماعية، كذلك مع الجمعيات والهيئات الأهلية، مع الجامعات والمعاهد، وأيضاً مع وزارات ومنظمات إقليمية ودولية. كما يتبع في عمله مبدأ التعاون مع عدد كبير من الاساتذة والمدرّبين الفنيين ذوي الاختصاص، الكفاءة، والخبرة.

مهمة المركز وغاياته:

• مهمة المركز: تطوير قدرات العاملين وإرساء أسلوب الشراكة في العمل الاجتماعي.

• الغاية الأولى: تطوير القدرات الفنية والإدارية وتفعيل أداء الموظفين والعاملين في القطاع الاجتماعي عامة وفي وزارة الشؤون الاجتماعية خاصة.

• الغاية الثانية: القيام بدور علمي في معرفة ونشر أساليب التدريب التطبيقية الحديثة وتنفيذ دراسات وأبحاث في هذا المجال. والقيام بدور تواصلي بين الفرقاء العاملين في هذا الحقل من منظمات حكومية، أهلية ودولية.

• الغاية الثالثة: تنسيق العمل التدريبي مع الجمعيات الأهلية من خلال:
  ـ بلورة أساليب التدريب الحديثة.
  ـ تبادل الخبرات في تنظيم وتنفيذ دورات وورش عمل.
  ـ التعاون في جمع ونشر المعلومات والدراسات.

• الغاية الرابعة: القيام بدور إقليمي من خلال تنظيم دورات تدريب إقليمية في مجالات العمل الاجتماعي والتنمية.